Wzajemne powiązanie ludzi i zasobów, spotęgowane dzięki technologii, na zawsze zmieniło oblicze biznesu
Jak możesz wykorzystać społeczności internetowe w celu zwiększenia siły Twojej marki i zaangażowania Twojego personelu?
Społeczności internetowe pomagają firmom wyróżniać się jako preferowane marki, co znacznie ułatwia zachowanie stałego dopływu wysoce wykwalifikowanych i zmotywowanych kandydatów oraz zmniejsza zaangażowanie w procesy rekrutacyjne.
Jak Twoja firma może wykorzystać globalne rozwiązanie w zakresie Zarządzania Kapitałem Ludzkim, które realizuje efektywne kosztowo strategie obecności w mediach społecznościowych?
- Użyj platformy typu P2P w celu zredukowania czasu poświęcanego na od pierwszego kontaktu aż do chwili zatrudnienia aż do 50%
- stosuj wskaźniki sondażowe
- określ z maksymalną dokładnością kandydatów w obrębie Twojej firmy
- eksperci w danym kraju, którzy mówią w lokalnym języku i dobrze znają lokalne przepisy
- twórz ścieżki karier i pakiety szkoleń, które zwiększają kompetencje Twoich pracowników
- prowadź kampanie motywacyjne, które zachęcają pracowników do promocji Twojej marki we wszystkich globalnych kanałach komunikacji
Zachęcamy do zapoznania się z naszym artykułem, aby odkryć, jak rozwiązania w zakresie Globalnego Zarządzania Kapitałem Ludzkim wraz z wdrożonymi strategiami w mediach społecznościowych mogą pomóc Twojej firmie utrzymać zaangażowanych i zmotywowanych pracowników.